Impuesto sobre el Empleo del Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) de California. La legislación AB5 de California lleva cinco años en vigor. Esta legislación modificó el estándar legal que el Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) utilizaba en las auditorías de impuestos sobre el empleo de California para determinar si un trabajador era empleado o contratista independiente en la mayoría de los casos. Cuando se aprobó la AB5, sus críticos y defensores afirmaron...
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Factores desencadenantes comunes de auditorías EDD y cómo preparar su empresa
Factores desencadenantes de auditoría del EDD Para cualquier empresa que opere en California, una auditoría del Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) puede ser una preocupación importante. El EDD es responsable de administrar las leyes estatales de impuestos sobre la nómina, recaudar las contribuciones para el seguro de desempleo (UI), el seguro estatal de discapacidad (SDI), el impuesto a la capacitación laboral (ETT) y la retención del impuesto sobre la renta personal (PIT). Cuando el
Más allá de lo básico: Estrategias avanzadas para administrar su tasa de seguro de desempleo de California y minimizar los costos
Tasa del Seguro de Desempleo (SD) de California. Para las empresas de California, el seguro de desempleo (SD) es un impuesto obligatorio sobre la nómina diseñado para brindar asistencia financiera temporal a los trabajadores elegibles que pierden su empleo por causas ajenas a su voluntad. Si bien el cumplimiento de las obligaciones tributarias del SD es innegociable, muchas empresas pasan por alto las estrategias proactivas que pueden influir significativamente en su tasa del SD.
Actualizaciones legislativas clave del Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) de California y posibles implicaciones comerciales
Actualizaciones legislativas clave del Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) de California. El entorno regulatorio de California es notoriamente dinámico, en particular en lo que respecta a las leyes de impuestos sobre el empleo y la nómina. Para las empresas que operan en el Estado Dorado, mantenerse al día con estas actualizaciones legislativas continuas del Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) y del gobierno estatal en general no se trata solo de cumplimiento, sino también de planificación estratégica y gestión de riesgos.
Gravámenes y gravámenes del Departamento de Desarrollo del Empleo de California (EDD): lo que las empresas necesitan saber
¿Qué es un gravamen del EDD? El Departamento de Desarrollo del Empleo de California (EDD) es responsable de administrar los programas estatales de seguro de desempleo, compensación laboral, seguro de discapacidad y impuesto sobre la renta personal. Cuando las empresas y los empleadores no pagan sus impuestos sobre la nómina o no presentan los informes requeridos, el EDD puede tomar medidas de cobro, incluidos embargos y gravámenes. Entonces que es
Usted es el jefe y nosotros ayudamos a los jefes: una guía para empleadores sobre impuestos sobre la nómina y auditorías de EDD de California
Impuestos sobre la nómina y auditorías de EDD de California - Parte 3 - Formularios para completar La próxima entrega de nuestro Blog de impuestos sobre la nómina analizará los formularios que un empleador debe presentar en California para cumplir con las obligaciones de impuestos sobre la nómina federales (IRS) y estatales (EDD). Si bien las auditorías de EDD de California son un desafío común que enfrentan las empresas, la falta
Una guía para empleadores sobre los impuestos sobre la nómina de California: usted es el jefe y nosotros ayudamos a los jefes
Impuestos sobre la nómina de California Parte 1: ¿Es usted un jefe? Esta primera entrega de nuestra serie de blogs sobre los impuestos sobre la nómina federales y estatales (EDD) para los empleadores de California se centra en si el propietario de una empresa es un jefe o no. En otras palabras, ¿son las personas que el propietario de la empresa contrata con los empleados para el impuesto federal sobre la nómina y
Auditorías del Departamento de Desarrollo de Empleo: Sanciones de auditoría de EDD
Sanciones de auditoría de EDD El Departamento de Desarrollo de Empleo (EDD) es una agencia del gobierno de California que administra los programas de servicios de empleo y controla y recauda los impuestos sobre la nómina de empleo de California. Además, EDD dirige otros programas de impuestos y beneficios, incluido el Seguro de desempleo (UI), el Impuesto de capacitación laboral (ETT), el Seguro estatal por discapacidad (SDI) y hace cumplir las sanciones de auditoría de EDD. ¿Qué es un EDD?
¿Se gravan los beneficios por desempleo?
Beneficios por desempleo durante el coronavirus, los estadounidenses han estado solicitando beneficios por desempleo en cantidades récord. En abril de 2020, aproximadamente el 14.7% de todos los estadounidenses habían solicitado beneficios. La Ley de Ayuda, Alivio y Valores Económicos por el Coronavirus (CARES) creó beneficios de desempleo adicionales y los desempleados de Estados Unidos deben estar al tanto de estos cambios, así como de cualquier impuesto potencial.
La Ley CARES: ayuda, alivio y seguridad económica por el coronavirus
El 27 de marzo, entró en vigencia la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica por el Coronavirus (“Ley CARES”), que brindará a los contribuyentes y empresas un importante alivio tributario y no tributario durante estos tiempos sin precedentes. Las personas y las empresas deben mantenerse informadas sobre las implicaciones fiscales y no fiscales de la legislación y la Ley CARES. LO QUE PUEDEN ESPERAR LOS INDIVIDUOS