Clasificación de contratistas independientes La clasificación de los trabajadores como contratistas independientes a menudo es mal utilizada por muchas pequeñas empresas. Para evitar algunos de los costos relacionados con tener empleados, como los impuestos sobre la nómina, la compensación del trabajador, los impuestos por desempleo y los beneficios para los empleados, algunas empresas intentarán clasificar a los trabajadores como contratistas independientes, pero a menudo estos