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El IRS emitió un comunicado de prensa reciente anunciando Siete señales de advertencia El Crédito Fiscal por Retención de Empleados (ERC o ERTC) de una empresa puede ser incorrecto o incluso fraudulento. Es posible que las empresas que presentaron reclamaciones ERC o ERTC incorrectas o fraudulentas no solo tengan que devolver los reembolsos que recibieron, sino que también deban pagar intereses y sanciones.
El IRS anunció recientemente intensificaría su aplicación de las reclamaciones del ERC erróneas o fraudulentas. Según el IRS, los siete signos de un reclamo ERC incorrecto o fraudulento son:
- Reclamar demasiadas monedas;
- Basar los reclamos en órdenes gubernamentales que no calificaban bajo el programa;
- Informar sobre demasiados empleados y/o utilizar cálculos incorrectos;
- Citando problemas en la cadena de suministro;
- Empresas que presentaron su solicitud sin pagar ningún salario calificado;
- Empresas que no existían durante el período de elegibilidad; y/o,
- Aquellos que confiaron en promotores agresivos del ERTC que dijeron a los dueños de negocios que solicitaran ayuda porque “no hay nada que perder”.
El programa ERC tenía como objetivo brindar el alivio que tanto necesitan las empresas afectadas por la pandemia de COVID-19. Si bien el programa brindó alivio a muchas empresas con derecho a ayuda financiera, aparentemente propició cantidades agresivas de fraude y abuso. El IRS parece especialmente preocupado por los promotores de ERC o “fábricas de ERC” que presentaron reclamaciones de ERC indebidamente agresivas o incluso fraudulentas para empresas.
Si su empresa presentó un reclamo ante el ERC que no era exacto, existe la posibilidad de obtener compensación. El IRS ha creado un programa de divulgación voluntaria lo que permite a las empresas elegibles presentarse y retirar sus reclamaciones. A cambio de participar en el programa, las empresas que participen en el programa obtendrán una reducción del 20% en el beneficio ERC adeudado y evitarán multas e intereses. La fecha límite para solicitar el programa de divulgación voluntaria es el 22 de marzo de 2024. Las empresas que deseen aprovechar el programa de divulgación voluntaria deben actuar rápidamente.
RJS LAW ayuda a empresas e individuos con una variedad de cuestiones fiscales, incluidos todos los aspectos de los créditos fiscales por retención de empleados. Si cree que su empresa puede haber presentado un reclamo ERTC incorrecto, el momento de actuar es AHORA. Para una consulta gratuita, por favor contacte RJS LAW en la web o al 619-595-1655 para una consulta gratuita lo antes posible.
Escrito por Joseph Cole, Esq., LL.M.
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